WeWork Memiliki 'keraguan Besar' Akan Dapat Bertahan Dalam Bisnis - Kamplongan

WeWork memiliki ‘keraguan besar’ akan dapat bertahan dalam bisnis

WeWork telah merilis pendapatan kuartal keduanya untuk tahun ini. Mereka tidak hebat.

Perusahaan ruang kerja bersama melaporkan a Kerugian bersih $397 juta pada hari Selasa, membuat sahamnya anjlok lebih dari 20 persen. Kehilangan WeWork mungkin terdengar mengejutkan, tetapi sebenarnya ini merupakan peningkatan dari hasil buruknya dari waktu yang sama tahun lalu. Perusahaan kehilangan $635 juta pada kuartal kedua tahun 2022 — $238 juta lebih banyak dari tahun ini.

“Kelebihan pasokan di real estat komersial, meningkatnya persaingan di ruang fleksibel, dan volatilitas ekonomi makro mendorong churn anggota yang lebih tinggi dan permintaan yang lebih lemah dari yang kami perkirakan, mengakibatkan sedikit penurunan keanggotaan,” kata CEO interim WeWork David Tolley.

Mencari lapisan perak untuk awan yang tidak menyenangkan ini, Tolley mencatat bahwa perusahaan telah menghasilkan “pertumbuhan pendapatan yang solid dari tahun ke tahun.” Namun, pertumbuhan tersebut hanyalah peningkatan dari $815 juta menjadi $844 juta, jauh dari cukup untuk menarik WeWork ke profitabilitas yang stabil.

LIHAT JUGA:

Adam Neumann dari WeWork mendapatkan $1,7 miliar. 2.400 karyawan baru saja dipecat.

Dengan demikian, perusahaan memiliki banyak perjalanan di tahun depan. WeWork mengakui bahwa “ada keraguan besar tentang [its] kemampuan untuk melanjutkan sebagai kelangsungan usaha,” mengutip kerugiannya, biaya yang diproyeksikan, peningkatan omset keanggotaan, dan tingkat likuiditas saat ini. Kecuali profitabilitasnya meningkat secara signifikan, itu mungkin tidak bertahan.

“Kemampuan Perusahaan untuk melanjutkan kelangsungan usaha bergantung pada keberhasilan pelaksanaan rencana manajemen untuk meningkatkan likuiditas dan profitabilitas selama 12 bulan ke depan,” kata WeWork dalam siaran pers.

WeWork mencantumkan beberapa strategi yang diterapkannya untuk menyelamatkan dirinya sendiri, seperti mengurangi pengeluaran, berfokus untuk mendatangkan klien baru sambil mempertahankan klien yang mereka miliki, menegosiasikan ulang sewanya untuk persyaratan yang lebih baik, dan mendapatkan uang tunai melalui penjualan aset atau bersandar pada ekuitas.

“Transformasi perusahaan berlanjut dengan cepat, dengan fokus pada retensi dan pertumbuhan anggota, menggandakan upaya pengoptimalan portofolio real estat kami, dan mempertahankan pendekatan disiplin untuk mengurangi biaya operasional,” kata Tolley.

LIHAT JUGA:

Ulasan ‘WeCrashed’: Leto dan Hathaway mengenakan pakaian yang tidak dapat diterima dalam drama WeWork

Bersamaan dengan hasilnya yang memprihatinkan, WeWork juga mengumumkan penunjukan empat anggota baru untuk dewan direksi, sekaligus bergumam tentang kepergian tiga orang.

“Pengangkatan direktur baru ini membawa perspektif baru dan komitmen baru bagi Dewan dan perusahaan kami,” kata Tolley. “Keahlian keuangan yang mendalam dan pengalaman bisnis yang kuat yang dibawa oleh masing-masing direktur baru kami akan menambah nilai yang sangat besar saat kami melipatgandakan pengurangan biaya secara berkelanjutan, terus meningkatkan keanggotaan dan pendapatan, serta memperkuat neraca kami.”

WeWork telah melewati CEO dengan klip yang luar biasa sejak salah satu pendiri Adam Neumann mengundurkan diri dari peran tersebut pada tahun 2019. CEO terakhirnya Sandeep Mathrani mengundurkan diri pada bulan Mei, dengan Tolley untuk sementara mengisi peran sementara WeWork mencari solusi permanen.

Kamingnya, sepertinya tidak ada orang yang mau masuk dan menjadi kapten kapal yang tampaknya tenggelam itu.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

%d bloggers like this: